LEA咨询公司：时机与人才-哪一个对企业家更重要？

谈到创业，没有固定的方程式来衡量是什么让你成功。当然，努力工作、一致性和奉献精神都是让您的业务起步所需要的全部因素，但是对于某些人来说，这一切似乎都发生了变化呢？人们喜欢称之为大突破，时机可以决定一个商业理念的成败。如果您在人们需要的时间执行您的业务或市场存在差距，则可能意味着您的业务成功与失败之间的差异。但是，当谈到时机与人才的对话时，就企业主成功的定义而言，这可能是一场辩论。

哈佛商业评论概述了商业的一个关键组成部分是学习新事物的能力和能力。这些技能可以与勤奋和拥有天赋相结合，但是当谈到成为一名企业家时呢？这足以让企业以企业家希望的方式取得成功吗？成为企业家的关键习惯可以打开机会之门，但企业家通常可以确定他们的业务开始发生变化的时间，这可能归因于可能不是他们才能的结果。

运气和时机与成功有什么关系？

众所周知，如果企业家相信自己的商业理念并愿意为自己的事业取得成功而努力工作和牺牲可以获得成果，但某些人可能认为某些机会的时机是运气. 在业务方面，对运气有不同的解释，其中之一可能是在合适的时间遇到​​合适的人。向越来越多的人谈论您的想法将不可避免地增加倾听的耳朵数量，但是实现您的想法并与可能最终成为您企业重要组成部分的人保持一致可能只是时间问题。以寻找投资人为例，您曾与感兴趣的人交谈过，因为他们刚刚想探索您的业务所在的行业，因此选择投资。在正确的时间与正确的人交谈的时机对于企业家来说至关重要。

运气和时机在业务中的作用并没有消除成为企业家所需的勇气，但是您的企业的一段视频在病毒式传播中可能意味着您的业务起飞和艰难前行之间的区别。在业务方面，某些事情发生的时间是无法控制的，而且确实可能​​会走向相反的方向并导致您的业务不幸。以产品为例，有人将其推荐给向某人推荐的人，然后它会落入拥有大型平台并决定他们喜欢该产品并鼓励他们的追随者购买的人手中。这是时机和运气在您的业务成功中发挥的作用。

时机和人才的周期性

生活中有一些事情，不仅仅是在商业中，纯粹是时机和运气，但在创业世界中，所谓的幸运时刻比我们想象的要精心策划。企业家精神的本质意味着企业家和企业主的活跃方式与他们作为员工时的活跃方式不同，因此自然而然，他们所联系的人类型和他们的企业将接触的受众最有可能受到青睐他们的商业目标. 出现的机会可能是推动和加速企业成功的机会，但这种机会很可能是由企业家创造的。时机和人才似乎以一种周期性的方式相互影响，人才意味着企业家正在完成他们擅长的事情，因此，适时的机会很可能会到来。

当谈到时机与人才的讨论时，往往会有矛盾的情绪，因为有些人领先于与他们在同一市场多年的其他人，但关键是要记住，没有任何企业家是完全相同的。在经营业务方面没有具体的时间表，如果没有掌舵人的初始才能，最终它就无法运行。时机和运气可能会到来，但开始您的业务并保持一致是打开您的企业以获得机会并扩展您的业务的关键。